地稅局三基建設宣傳策劃
地方稅務局作為市局“三基”建設的試點單位,認真按照省局和市局“三基”建設的總體要求,結(jié)合地稅工作實際,始終堅持“因地制宜,創(chuàng)新求效”的原則,在“三基建設”過程中,舉全局之力,以務實的態(tài)度,扎實做到把握工作重點,突破工作難點,創(chuàng)新工作亮點,不斷推動該局地稅事業(yè)跨越式向前發(fā)展。(背景圖片全貌)
創(chuàng)新教育載體與形式,將思想政治工作做到實處
地方稅務局以人為本,不斷強化地稅干部的培養(yǎng)、教育和管理,以“信念支撐”為著力點,大力開展“感恩地稅,快樂工作”為主題的一系列活動。
一是積極推行全員讀書活動,營造良好的地稅文化氛圍;(6本書)
二是積極推行學分制教育培訓,督促干部不斷提高自身素質(zhì)和能力。(圖片)
三是積極開展“感恩地稅”主題活動,強化干部理想信念的支撐力;(圖片)
四是積極開展新主人翁精神大討論,倡導干部以新主人翁的姿態(tài)投身地稅事業(yè)中去;(圖片)
通過用先進的思想塑造干部,用科學的知識提升干部,用正確的導向激勵干部,大力強化基本功建設,使干部的精神風貌、綜合素質(zhì),管理水平均有了長足的進步,促進了該局人才培育新發(fā)展。www.hy601.cn
創(chuàng)新征管舉措與方法,解決稅收征管上突出難題
(大標題)
地方稅務局按照“三基”基礎(chǔ)建設精細化管理要求,結(jié)合該縣行業(yè)、稅種、稅源分布等特點,通過開展大范圍的稅源摸底、納稅評估及行業(yè)調(diào)研,在此基礎(chǔ)上不斷探索新的征管模式:
一是成立了行業(yè)管理辦公室,對房地產(chǎn)、建筑業(yè)、交通運輸行業(yè)實施一體化科學管理。(圖片)
二是合署辦公,創(chuàng)新交通運輸業(yè)征管模式,利用交通部門其車輛年檢、上戶等部門優(yōu)勢,大力強化了該局交通運輸業(yè)的稅收征管。(圖片)
三是建立了房屋租賃稅收“戶籍式”管理模式,通過積極與公安、房產(chǎn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、居委會等單位進行溝通協(xié)調(diào),不斷拓寬護稅協(xié)稅網(wǎng)絡渠道,進一步加大了私房出租稅收的征管力度。(圖片)
四是不斷完善礦山稅費“五統(tǒng)一”征管模式,通過實行源泉控管、購票過境、定量定額預征、差額補繳和稅務結(jié)算相結(jié)合的征管辦法。2009年度,在金融危機造成煤炭滯銷的不利形勢下,煤炭行業(yè)稅收仍然實現(xiàn)了一定程度上的增長,增幅比例達到了10%。(圖片)
通過以上舉措,為該局科學規(guī)范化管理稅收奠定了很好的基礎(chǔ)。
創(chuàng)新管理機制與措施,有效激活干部隊伍潛在的活力
(大標題)
地方稅務局以提高隊伍素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、增進團結(jié)和嚴管激活為重點,在加強班子建設的同時,認真落實“三個不吃虧”選人用人導向,大膽嘗試末位淘汰等人事制度革新。(圖)
首先是制定了《地稅局干部綜合考評實施辦法》,旨在充分激活干部隊伍活力,提高干部責任意識,以實績說話,形成各類量化指標20余條,從綜合素質(zhì)、工作實績和勤政廉政等方面加以具體量化。(圖)
其次是實施科室《季度主要工作預安落實銷號制度》,做到科室工作有布置、有落實、有反饋、有總結(jié)。
通過以上做法,進一步轉(zhuǎn)變了機關(guān)工作方法,改進了干部工作作風,激活了干部隊伍的活力,提高了整個地稅的工作效率。
創(chuàng)新服務手段與方式,致力于基層人文環(huán)境的大改善
(大標題)
地方稅務局根據(jù)“三基”基層建設需要,對基層征收分局的辦稅大廳,辦公場所、分局室外環(huán)境“三統(tǒng)一”模式(統(tǒng)一規(guī)劃,統(tǒng)一標識;統(tǒng)一布置),積極改善基層單位辦公、生活條件,美化、綠化、優(yōu)化基層單位環(huán)境。(圖)
同時在基層建設中做到“三堅持”政策傾斜:
一是堅持資金向基層傾斜。我局有計劃地加大對基層局建設的資金投入,09年度,我局在辦公培訓樓建設方面投入1700多萬元,對基層單位的辦公、生活、環(huán)境等方面共投入資金200余萬元。(圖)
二是堅持人力向基層傾斜。我局在人員配置方面積極傾斜基層,并即時落實到位,全力充實基層干部隊伍。(圖)
三是堅持表彰獎勵向基層傾斜。2009年,我局堅持以“實績”來選拔先進,表彰先進,基層表彰獎勵名額占全局比例的80%以上,大力鼓勵基層單位積極開展各類評先創(chuàng)優(yōu)活動,為該局地稅干部隊伍提供了展現(xiàn)自我價值的平臺。(圖)
一年來,地方稅務局通過強基固本,深化管理,大力推進“三基”建設,取得了一定成績。 2009年,我局全年共組織各項收入28222.4萬元,完成了年度計劃的117.19%,比上年同期增加7310.2萬元,增長34.96%。2009年被評為湖南省文明單位、全省依法辦事示范窗口單位、株洲市文明建設紅旗單位、全市系統(tǒng)黨風廉政建設優(yōu)勝單位,在全市系統(tǒng)績效考核中獲得縣(市)局第一名。第一稅務征收分局、第五稅務征收分局、人事教育科被評為全市系統(tǒng)先進集體。記省局二等功1人次,記市局三等功4人次,獲得市局嘉獎23人次,被評為縣局先進個人、工會積極分子和讀書活動積極分子共計47人次。同時我局在行風評議中再次榮登榜首,實現(xiàn)了行風評議“四連冠”,在社會上樹立了良好的地稅新形象。