VI是企業(yè)視覺視覺表達的系統(tǒng)，很多東西是基本規(guī)定要做的；但VI設(shè)計并不是生搬硬套。要學(xué)會靈活運用！
一套VI設(shè)計的開始需要做大量的思考工作，針對企業(yè)或公司業(yè)務(wù)本身調(diào)性做VI設(shè)計構(gòu)想案。 假如每一套VI都是同樣的以一個LOGO開始套進各個子系統(tǒng)，那這套VI再好也就停留在設(shè)計的層面。 但VI的真正作用并不是單單只為滿足這樣一個層面。 它是為集聚企業(yè)或公司內(nèi)部核心競爭力，和對外整體形象的一種概括和表達。 VI是需要個性的，而這個個性的提煉才是VI設(shè)計最難解決的地方，因為要涉及到企業(yè)的各個方方面面。
VI設(shè)計理念個性的提取一般有四個層面：
1.消費者/客戶感受個性
2.企業(yè)/公司業(yè)務(wù)流程個性
3.企業(yè)/公司成長個性
4.企業(yè)/公司合作伙伴個性
這樣開始構(gòu)想的VI設(shè)計才真正提得上是VI。
這篇文章既然是交流，當(dāng)然交流是分“交”和“留”兩個層面的。在這特別感謝
株洲vi設(shè)計對于我和大家交流這篇文章起到了很大的幫助。
